Formaties, teambuilding en evenementen

7 vaardigheden en attitudes vormen de basis om je te ontwikkelen binnen verkoop, communicatie en management

Contacteer ons

  • 19.03.2024
In een bedrijf of in elke andere vorm van samenleving is het essentieel verbaal uit te drukken wat men gevoelt of ervaart. Talenten samenvoegen is onontbeerlijk indien men iets wil verwezenlijken.  Dit is enkel mogelijk indien iedereen ten volle...
  • 19.03.2024
Trainingstraject in 4 modules van 3uur voor alle sales die hun verkoop ratio's willen vergroten. Door o.a het actief luisteren te trainen gaan wij salesteams helpen bouwen aan lange termijn relaties met de klanten en sleutels geven tot verbeterde...
  • 18.03.2024
Wist je dat Ontdekkingsmodules bij ons 3 gratis sessies in een jaar zijn ?  Om je onze methode te laten ontdekken en te engageren tegenover je medewerkers.  Opleidingen in management, in communicatie en in verkoop staan op het programma met...
  • 05.03.2024
Elke verkoper vindt zijn eigen drijfveer in functie van zijn/haar persoonlijkheid. Elke verkoper heeft zijn/haar drijfveer in eigen handen. Elke manager weet de motivatie van zijn/haar verkopersteam doeltreffend en blijvend te activeren. Dit zal...
  • 01.03.2024
Bij een opleiding stressmanagement bij personen die in reisbureau werken, laait een levendige discussie op over klanten: " tijdvreters". De deelnemers worden ertoe aangezet om de oplossingen te geven die zijzelf hebben uitgeprobeerd in hun...
  • 19.02.2024
 In de verkoop moet je zelf overtuigd zijn om te overtuigen. Daarenboven moet je je gesprekspartner kennen. Zou de verkoop herleid kunnen worden tot deze uitdrukking: Overtuigen en zichzelf overtuigen? Zijn gesprekspartner beter kennen wil niet...

Voorbeelden van opdrachten

  • 17.01.2024
Wordt improvisator gedurende je teambuilding. Beleef een originele teambuilding, die zijn vruchten zal afwerpen gedurende lange tijd in uw onderneming. Onze methodes zijn gebaseerd op de technische trainingen van professionele toneelspelers. Voordelen...
  • 01.01.2024
Dat 2024 een goed evenwicht mag brengen tussen persoonlijke ontwikkeling en de noden van uw bedrijf al uw opleidingsplannen mogen verwezenlijkt worden voor uw teams alles mag brengen waar u van dromen kan.

Soorten opleidingen

  • 29.09.2023
Iedereen met een managementfunctie (van het laagste niveau tot de hoogste kaderleden) moet leren om informatie van anderen te integreren en zijn eigen positie en visie te bepalen. Dankzij de technieken van ImproTraining leren managers enkele...
  • 17.09.2023
De methodiek van ImproTraining is erop gericht om zich de best mogelijke commerciële houding aan te meten in tal van situaties. Deze resultaten worden gerealiseerd door het verwerven van 7 vaardigheden en attitudes: Vertrouwen Actief...

Event

  • 17.08.2020
  • 25.05.2020
Op donderdag 4 juni zal een 45 minuten durende webinar 💻 u tools en tips geven over het "nieuwe" verkoopproces dat we allemaal moeten opzetten. Met Sales medewerkers die volledig in het bezit zijn van hun middelen, zullen de...
  • 13.12.2017
Naast onze bestaande erkenningen voor KMO's in alle Belgische regio's, maakt dit certificaat het mogelijk voor bedrijven actief in de voedselsector om van specifieke voordelen te genieten voor het inplannen en organiseren van hun...
  • 15.05.2017
In elke regio van het land, kunnen ZKO’s en KMO’s subsidies genieten van 30 tot 75% voor de opleidingen van ImproTraining.  Het betreft ondernemingen die minder dan 250 werknemers hebben en jaarlijks minder dan 50 miljoen euro omzet...
  • 20.04.2017
Op 28 april is het team van ImproTraining uitgekozen om deel te nemen aan het evenement van Epsilon dat zal plaats vinden in Luik.  Op het programma: nadenken over LEADERSHIP, gebaseerd op praktische voorbeelden en nuttige...
  • 13.04.2017
Management, communicatie en verkoop opleidingen die daarbij bijdragen tot de persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers. Boost uw organisatie en teams met een Op Maat en 100% praktijkgerichte opleiding van ImproTraining. Bij ImproTraining zorgen wij...
  • 29.09.2016
Goede interactie tussen collega’s bepaalt de efficiëntie van het team. Dat het ene team meer successen behaalt dan het andere, is geen toeval. Er bestaan immers methodes om daartoe te komen. ImproTraining is een activiteit die...
  • 19.09.2016
Management, communicatie en verkoop opleidingen die daarbij bijdragen tot de persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers. Boost uw organisatie en teams met een Op Maat en 100% praktijkgerichte opleiding van ImproTraining. Bij ImproTraining zorgen wij...
  • 15.09.2016
Trainingstraject in 4 modules van 3uur voor alle sales die hun verkoop ratio's willen vergroten. Door o.a het actief luisteren te trainen gaan wij salesteams helpen bouwen aan lange termijn relaties met de klanten en sleutels geven tot verbeterde...
  • 16.08.2016
Management, communicatie en verkoop opleidingen die daarbij bijdragen tot de persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers. Boost uw organisatie en teams met een Op Maat en 100% praktijkgerichte opleiding van ImproTraining. Bij ImproTraining zorgen wij...
  • 22.04.2016
Te kort, te lang of net lang genoeg, de tijd dat men jaarlijks aan opleidingen toewijd dient winstgevend te zijn. Het effect van een opleiding moet meteen merkbaar zijn en de opleiding zelf mag niet te lang duren. Voor dit probleem stelt...
  • 13.01.2016
Management, communicatie en verkoop opleidingen die daarbij bijdragen tot de persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers. Boost uw organisatie en teams met een Op Maat en 100% praktijkgerichte opleiding van ImproTraining. Bij ImproTraining zorgen wij...

Event

  • 06.11.2015
VOV-beurs: De duurzame en actieve leermethode van ImproTraining in de kijker. VOV-beurs is dé dag voor alle professionals, actief in opleiding & ontwikkeling, vorming en HRM, om kennis te maken met de opleidingsmarkt én een dag lang...

Voorbeelden van opdrachten

  • 23.10.2015
Na een eerste kennismakingssessie met de ImproTraining methodiek delen deelnemers hun ervaringen:  "het is levendige methode, zonder vrees nog tijdverlies in actie schieten" "fouten maken mag" "wij hebben gewerkt rond leadership, vertrouwen...

Event

  • 27.10.2014
De duurzame en actieve leermethode van ImproTraining in de kijker : Donderdag 6 November | Aula Magna, Louvain-la-Neuve Epsilon beurs is dé dag voor alle professionals, actief in opleiding & ontwikkeling, vorming en HRM, om kennis te...
  • 14.05.2013
Naarmate we 2020 naderen zal ook L&D de noodzakelijke veranderingen binnen HR moeten weerspiegelen: globalisering, demografische verschillen (veroudering, jonge talenten ...), diversiteit, technologische ontwikkelingen, maatschappelijke...
  • 19.11.2012
Een conferentie over ' anders durven leren' heeft een mooi succes geboekt (meer dan 50 enthousiaste deelnemers die heel tevreden zijn met het ontdekken van een nieuwe coaching methode). Deze methodekan men toepassen voor sales trainingen,...
  • 01.11.2012
Op dinsdag 13 november 2012 is het Salon FORUM + (het Franstalige equivalent van de VOV-beurs) in Louvain-la-Neuve dé plek bij uitstek voor opleidings- en HR-professionals. Neem deel aan onze workshop “ImproTraining: durven leren ...
  • 10.10.2012
  Volgens sommige studies gaat dit zo :   70 % leren we aan op het werk ZONDER de intentie om iets aan te leren 20% leren we aan op het werk MET de intentie iets bij te leren 10% wordt aangeleerd in de vorm van een...

Soorten opleidingen

  • 13.10.2011
Niet beschikbaar op 1 december? Geen probleem!Op vrijdag 18 november staan wij op de VOV beurs te Leuven.Kom langs op onze stand en ontdek hoe het ook anders kan!Een opleiding die leuk ervaren wordt en buiten de klassieke rollenspelen valt.Een volledig...

Soorten opleidingen

  • 27.09.2011
Teambuilding - Ontwikkel uw teams Er zijn verschillende redenen waarom een team beter presteert dan een ander. De middelen bestaan om dit te bekomen. Organiseer daarom voor jullie teams een activiteit dat zowel leuk als nuttig bevonden wordt. Ervaar...

Soorten opleidingen

  • 22.12.2010
ImproTraining en “Gestion 2000” stellen een nieuwe opleidingsformule voor: entertraining! De opleidingsprogramma’s van “Gestion 2000” die in het pictogram is voorgesteld, hebben twee bijkomende trainingsessies...

Soorten opleidingen

  • 21.12.2010
Bouw een succesvol team uit. Het team bestaat nog steeds. Het is de relatie tussen de individuen die de prestaties van uw team bepalen.In welk stadium van de constructie van uw team bent u? Er zijn er 4: Groepering van individuen Onderzoek...

Vaardigheden en attitudes

  • 18.12.2010
Nieuwe ervaringen opdoen, luisteren en een grotere zelfkennis geven u meer zelfvertrouwen. uw lichaam ontdekken (hoe kan uw lichaamshouding een rol spelen, wat kunt u met uw stem bereiken, enz.) uw intellectuele capaciteiten gebruiken...

Vaardigheden en attitudes

  • 17.12.2010
Goed luisteren vereist een open geest en leidt tot verdraagzaamheid en respect. De relatie met de klanten wordt met deze techniek dan ook verbeterd en versterkt. Actief luisteren betekent niet enkel leren luisteren, maar ook leren kijken, aanvoelen en...

Vaardigheden en attitudes

  • 16.12.2010
Met improvisatie wordt het makkelijk zich goed en vlot te uiten. Het resultaat is een duidelijke boodschap met een aangepaste woordenschat in het kader van een geslaagd en interactief gesprek. De deelnemers worden zich bewust van hun lichaam en...

Vaardigheden en attitudes

  • 15.12.2010
Om goed te improviseren, moet men al de informatie die men krijgt snel kunnen samenvatten en verwerken. Men moet de belangrijke zaken van de bijkomstigheden onderscheiden om zich niet te veel te laten afleiden. Deze zin voor synthese, die aan de hand...

Vaardigheden en attitudes

  • 14.12.2010
Echt respect vloeit voort uit het kennen van zijn eigen waarden en het erkennen en appreciëren van de waarden van anderen. Zichzelf respecteren zorgt voor het creëren van een klimaat van wederzijds vertrouwen, de erkenning van realisaties,...
  • 13.12.2010
Durven, zonder bang te zijn voor de reacties van anderen. Bij improvisatie creëren we met enkele elementen onze personages en die moeten geloofwaardig zijn om een coherent en origineel verhaal te krijgen. We moeten reflexen hebben om vlug en gevat...

Vaardigheden en attitudes

  • 12.12.2010
Improvisatie is een groepssport. Als de leden van een team elkaar goed kennen, begrijpen ze dat iedereen belangrijk en complementair is en worden de solidariteit en de teamgeest versterkt. Dat leidt natuurlijk tot betere prestaties en een goede...
  • 27.09.2010
Een nieuwe waaier van jonge werknemers in bedrijven neemt grote veranderingen met zich mee in de manier waarop opleidingen worden gegeven. Een kritische geest, interactiviteit, onmiddellijke beschikbaarheid zijn sleutelwoorden waarmee deze nieuwe...
  • 01.09.2010
Wat is jouw traject bij Impro ? Het theatervirus heeft me in de ban sinds mijn 7 jaar. Sindsdien heb ik verschillende gebieden ontdekt waaronder Impro. Het is een oefening geheel apart van theater, Impro vraagt meer specifieke competenties met...
  • 25.02.2010
In een bedrijf of gemeenschap, verwoorden wat men denkt en het aanvoelen, inschatten is essentieel.De combinatie van vaardigheden, noodzakelijk voor het presteren, is alleen mogelijk als iedereen gebruik maakt van zijn capaciteiten, vaardigheden en...
  • 20.02.2010
Iemand die werkelijk goed luistert probeert volledig te begrijpen wat de andere zegt.Hij kan het niet eens zijn, maar vooraleer hij het oneens is, wenst hij precies te weten waarmee hij niet akkoord gaat..." Kenneth A. Wells Uw actief luisteren...

Soorten opleidingen

  • 20.12.2009
Handelen naargelang uw angsten Herinner u 2008. De redding van Northern Rock, Bear Stearns, Freddie Mac, Fanny Mae,...De beurzen crashen. 15 september. Faillisement van Lehman Brothers. Heel de financiële wereld staat op punt in elkaar te zakken....
  • 01.12.2009
Wat is jouw traject met Impro? Ik ben in aanraking gekomen in 1997 tijdens een teambuilding bij de vennootschap Phcom. Ik heb daar een levendige herinnering aan overgehouden, een mini-ervaring van impro-coaching. Herinneringen die me niet...

Soorten opleidingen

  • 27.03.2009
Change Management wordt al lange tijd in verband gesteld met crises situaties. Sinds het begin van de jaren 80 is dit beeld van de "change management" geleidelijk geëvolueerd naar een principe van anticipatie op risico's en kansen in een algemene...
  • 26.03.2009
Hier is een voorbeeld van een programma voor opleidingen op gebied van het beheer van veranderingen Module 1:De verandering aanvaarden * Begrijpen wat verandert, wat ons raakt, wat ons stess geeft * Zich bewust maken van onze emoties ten opzichte...
  • 25.03.2009
Er wordt een reportage uitgezonden betreffende opleidingen"Improtraining" op zaterdag 28 maart om 11u30 op LA UNE. Deze televisie-uitzending " affaires à suivre" (op te volgen zaken) heeft als thema: " Hoe de stress op de werkvloer beheersen".

Soorten opleidingen

  • 05.02.2009
Actief luisteren is meester zijn van een aantal technieken met een totaalrespect voor één ieder. ImproTraining leidt u naar know-how en het kennen van de nood aan actief luisteren: -Leren luisteren, kijken, verzamelen van zoveel...

Oefeningen binnen ImproTraining

  • 01.12.2008
In groep werken vraagt luistervaardigheid, respect naar anderen toe en vooral vertrouwen hebben in anderen. U moet uw plaats weten nemen en verzekeren, en tegelijkertijd ook de plaats van de anderen respecteren. Een oefening die u help uw...
  • 16.10.2008
Ontmoet ons op het salon Epsilon 2008!! Voor uw agenda :      Waneer?             Salon Epsilon, dinsdag 25 november...
  • 06.08.2008
In enkele woorden, wat brengt ImproTraining bij in een vorming in vergelijking met klassieke trainingen? In enkele woorden, wat brengt ImproTraining bij in een vorming in vergelijking met klassieke trainingen? Waar men binnen bestaande opleidingen...
  • 23.06.2008
Als teamverantwoordelijke wilt u uw medewerkers ondersteunen om hun doelstellingen te bereiken... Bij deze middelen, naast de opleidingen, springt er een bovenuit: de trainingen van ImproTraining. De sessies zijn gebaseerd op improvisatietechnieken en...

Oefeningen binnen ImproTraining

  • 19.06.2008
Zoals men in de volksmond zegt : « men heeft nooit een tweede kans om een eerste goede indruk te maken » Het is dus van primordiaal  belang zijn imago te kennen en te beheersen.  Een essentiële vraag daaromtrent is...

Voorbeelden van opdrachten

  • 18.06.2008
The Cotton Group :na 2 jaar samenwerking met de leider van de promotiekledingmarkt in Europa. Bewust van de meerwaarde van opleiding in een concurrentiële sector die in eeuwige evolutie is, hebben de verantwoordelijken van de Cotton Group...

Oefeningen binnen ImproTraining

  • 20.02.2008
 In team werken vereist aanpassingsvermogen, respect tegenover elkaar en bovenalles : zijn plaats verzkeren in een groep. Een oefening die toestaat attitudes te ontwikkelen : het schilderij! Hoe werkt het? Men geeft een titel...

Soorten opleidingen

  • 01.01.2008
ImproTraining is ook de ideale partner voor geslaagde bedrijfsevents. Wij zorgen voor de animatie bij:   debatten   personeelsfeesten   promotie-evenementen   bedrijfsmeetings   de bekendmaking van de bedrijfsresultaten Ook...

Soorten opleidingen

  • 01.01.2008
We proberen allemaal te communiceren. Voor velen is het een klein mirakel wanneer we er daadwerkelijk in slagen een boodschap over te brengen. Wij willen dan ook proberen mensen wat vaker mirakels te laten verrichten. Onze communicatietrainingen...

Soorten opleidingen

  • 01.01.2008
Lesgevers of coaches leren hoe ze een duidelijke, precieze boodschap kunnen overbrengen door middel van een productieve en constructieve uitwisseling. De opleidingssessies zorgen ook voor een groter zelfvertrouwen.   Met improvisatietechnieken...
  • 01.01.2008
We werken in groepen van zes tot twaalf personen. U kiest zelf de locatie: in het bedrijf of ergens anders, in België of in het buitenland. De coach houdt rekening met de moedertaal van de deelnemers. Sommige sessies kunnen in twee talen...

Soorten opleidingen

  • 01.01.2008
In de oefeningen moeten de deelnemers rekening houden met de tijd. Zo moeten ze bijvoorbeeld binnen een bepaalde tijd een verhaal kunnen vertellen. Hierbij zijn ook ritme en structuur belangrijk: kunnen bepalen wat het goede moment is om iets mee te...

Soorten opleidingen

  • 06.09.2007
De waarden verdedigd door Impro Training hebben een jonge ondernemer ertoe aangezet om op onze diensten beroep te doen teneinde hem bij te staan bij het ontwikkelen van zijn produkt: een team building binnenin zijn firma met gebruik van video. ...

Oefeningen binnen ImproTraining

  • 06.09.2007
Alle deelnemers zitten in een grote cirkel en zullen samen een verhaal opbouwen en vertellen.  Een deelnemer begint een verhaal. De coach beslist wanneer men naar de volgende verteller overgaat (buur aan de linker zijde) en zo verder tot de...

Voorbeelden van opdrachten

  • 06.09.2007
Het publiek van opleidingen evolueert en dit is ook zo voor de opleidingen zelf.  De trainers moeten nieuwe attitudes inlassen, zij moeten de perceptie van hun eigen rol verder ontwikkelen.De trainers van DEXIA hebben van de vakantie periode...

Voorbeelden van opdrachten

  • 11.01.2007
  Inter-Bedrijven « Verbeter uw communicatie »: Eerste geslaagde inter-bedrijven ervaring : 4 sessies tussen november en december.  Deelnemers komende uit verschillende sectoren: openbare bedrijven, venootschappen, banken,...

Oefeningen binnen ImproTraining

  • 10.01.2007
Ik ben een voorwerp... Opzet : Om de beurt plaatst iedere deelnemer zich met de rug naar de toeschouwers. Wanneer hij wil, keert hij zich om en begint zijn leven als voorwerp te vertellen.  Het doel is niet te zeggen: “dag, ik ben een flesopener”...

Voorbeelden van opdrachten

  • 10.01.2007
De Win Business School wordt erkend in de wereld van de verzekeringen.  Deze opleidingen  georganiseerd door Winterthur voor hun makelaars worden opgevolgd door ALUMNI dagen die een keer per jaar plaats vinden. Dit jaar werd de nadruk gelegd...
  • 10.01.2007
ImproTraining, in samenwerking met Call International, stelt een nieuw programma voor « ImproTalen » gedoopt. Call International heeft altijd een innoverende aanpak gehad in verband met taal opleidingen. De samenlopende ontwikkeling van...
  • 23.10.2006
Wie het rollenspel in zijn vorming toepast, stelt zich altijd enkele vragen… In wat verschilt de aanpak van ImproTraining met het rollenspel?  Wie het rollenspel in zijn vorming toepast, stelt zich altijd enkele vragen…: Wat wil...
  • 23.10.2006
Tijdens de werkvergadering van het directiecomité van Alstom is Impro-Training tussengekomen om de leden te energetiseren. Op 28 en 29 september, zijn de leden van het bestuurscomité van Alstom in Han-sur-Lesse voor een seminarie van...
  • 23.10.2006
Op 23 november aanstande zal het salon Epsilon van de vorming zich in Louvain-La-Neuve bevinden.  Door de aansporing van de Groep Epsilon, en naar het voorbeeld van "VOV - Beurs" georganiseerd met successen in Vlaanderen, verenigt het Salon...

Soorten opleidingen

  • 17.08.2006
Doelgroep: Iedereen die beter met anderen wil leren samenwerken en doeltreffender werkrelaties wil ontplooien. U leert: de basisbegrippen van communicatie (zender, boodschap, ontvanger, storingen, levenshouding…) reflexen ontwikkelen voor...
  • 29.06.2006
Op 22 juni vonden de beslissende wedstrijden plaats tussen Tsjechië en Italië, tussen Ghana en de VS... Die dag maakten een vijftiental opleidingsverantwoordelijken kennis met de technieken van ImproTraining… Deze vijfde sessie voor...
  • 28.06.2006
Het bedrijf AC Nielsen is een expert op het vlak van het meten en volgen van marktaandelen voor consumptieproducten. Hoewel het niet zo eenvoudig is om de resultaten van een opleiding te meten, slaagde het HR-team er toch in om de resultaten van de...
  • 22.05.2006
Het team bestaat altijd: het is de relatie tussen de personen die de productiviteit zal bewerkstelligen. Vier voorwaarden om Teamwork te ontwikkelen (en de relatie te verstevigen): Een visie delen Wederzijds begrip Eerbied voor anderen Een...
  • 27.04.2006
Inter-bedrijvenopleiding van 1ste juni tot 6 juli Verkopen met de glimlach staat voor een positieve instelling, dynamiek, motivatie en creativiteit. Met commerciële medewerkers die verkopen fantastisch vinden, zullen uw verkoopresultaten snel...

Oefeningen binnen ImproTraining

  • 24.04.2006
Om geloofwaardig te zijn, probeer "het onbekende Woord" De totstandbrenging: De deelnemer staat alleen voor de groep. De trainer geeft hem een woord dat niet bestaat (voorbeeld: een "gervinet") en, zonder na te denken, moet hij er een definitie van...
  • 24.04.2006
  1. Wat is jouw traject in impro?  Ik ben met improvisatie begonnen in 1989 met "de ophogingen van impro". Nadat ik gedurende 8 jaar improvisator ben geweest, werd ik trainer voor verschillende groepen in de leeftijdsgroep lussen 8 tot 50...

Voorbeelden van opdrachten

  • 28.03.2006
Wanneer een promotiebedrijf een product moet voorstellen kan hij ImproTraining gebruiken om de promotors ter plaatse te lanceren... Wanneer een vennootschap ter promotie van de verkoop een team ter plaatse moet lanceren, in vertegenwoordiging van zijn...

Calendar impro

  • 16.02.2006
Velen onder U hebben ons reeds gevraagd waar en wanneer er improvisatieopvoeringen te zien zijn… Zoals u weet zijn de talenten van deze akteurs niet aangeboren, maar de vrucht van hard werken. Het is door dit werk dat de vereiste...
  • 20.12.2005
Meer dan theorie alleen: 'savoir-être'  Onze trainingsprogramma's bestaande uit 6 modules van telkens 3 uur staan nog steeds op het menu. De onderwerpen worden voortaan echter preciezer afgelijnd: commercieel, management, teamwork,...
  • 20.12.2005
Op 1 december vond onze vierde interbedrijfsontdekkingsmodule plaats in theatercafé Le Petit Chapeau Rond Rouge.  Een namiddag lang brachten we personen samen uit verschillende ondernemingen, die actief zijn op het vlak van opleidingen....

Voorbeelden van opdrachten

  • 20.12.2005
Axima Services, dat gespecialiseerd is in het technische beheer van gebouwen en facility management, heeft besloten om zijn leidinggevende personeel alle troeven in handen te geven om hun teams op een natuurlijke manier te trainen voor...
  • 20.12.2005
De ontdekkingsmodule

Oefeningen binnen ImproTraining

  • 20.12.2005
Omschrijving: Bij deze oefening wordt gebruik gemaakt van een trapsgewijze uitbeelding. De eerste deelnemer staat voor een andere persoon en beeldt kort een bepaalde handeling uit. De rest van de groep bevindt zich op dat ogenblik in een andere ruimte....
  • 20.12.2005
1. Ben je al lang actief in de improvisatiewereld?  Ik ben in 1993 begonnen met improvisatiewedstrijden. Enkele jaren later ben ik coach geworden en sinds vier jaar experimenteer ik met nieuwe soorten improvisatieshows. In december 2002 legde ik...

Oefeningen binnen ImproTraining

  • 17.10.2005
Is het u ooit al overkomen een idee te hebben, zodanig goed dat er zeker en vast geen enkel idee zou bestaan dat nog beter is? Geen probleem, uw geval is niet hopeloos, de oefening “JA en...” gaat u er toch van overtuigen dat men steeds...
  • 17.10.2005
  Of hoe beheert een gereputeerd evenementenbureau haar goei en de noodzaak om een structuur te ontwikkelen van succesvolle managers? Het doel van deze vorming was dat elke Business Unit Manager zich op zijn gemak voelt in zijn rol,...
  • 17.10.2005
  Successen binnen een onderneming zijn successen behaald door de teams, hoe deze voor te bereiden en te belonen? Uiteraard worden successen toegeschreven aan teams binnen de onderneming. Daarom is het van belang de leden van deze teams te...
  • 01.07.2005
De evolutie van de mens is indrukwekkend, we hebben al een hele weg afgelegd. Wanneer we echter kijken naar onze evolutie op professioneel gebied, merken we al vlug dat we nog een hele weg voor de boeg hebben. Waarom boeken sommige mensen sneller...

Voorbeelden van opdrachten

  • 01.07.2005
Met het programma 'RELATIONAL EFFECTIVENESS' wilden we consultants leren om assertiever, creatiever, proactiever en zekerder van hun stuk te zijn, maar ook actief te luisteren. Het doel: het verschil maken in alle omstandigheden. ImproTraining...

Voorbeelden van opdrachten

  • 01.07.2005
Elk jaar organiseert Lu Benelux (Groep Danone) tijdens de maand juni een 'Manager Meeting' van twee dagen. Improtraining werd uitgenodigd om op de tweede dag zes workshops in het teken van leiderschap uit te werken die tegelijkertijd zouden...

Oefeningen binnen ImproTraining

  • 01.07.2005
In deze opwarmingsoefening worden de deelnemers geconfronteerd met enkele basisregels voor een geslaagde communicatie. Zo gaan we te werk: de groepsleden vormen een cirkel en klappen in de handen om virtuele informatie aan elkaar door te geven....

Parels van deelnemers

  • 01.07.2005
Tijdens de goaler-oefening (de ene deelnemer doet een voorstel, de andere speelt hierop in): Deelnemer 1: Je bent een vuile moordenaar, ik bel de politie! (de deelnemer doet vervolgens alsof hij zijn gsm uit zijn zak haalt en naar de politie belt)...
  • 01.07.2005
Van 27 oktober tot 5 november 2005 organiseert de FBIA (Belgische improvisatieliga voor liefhebbers) de 14e internationale wedstrijd voor improvisatietheater (Mondial d'Improvisation théâtrale) in heel Franstalig...

Parels van deelnemers

  • 22.05.2005
De communicatiekunst De laatste oefening in de sessie was de doeltreffer (eigenlijk, de beste leverancier van parels)  De eerste deelnemer geeft een informatie "Ik heb iemand in zijn building zien binnengaan" De volgende antwoordt: "Oh,.. is dat...
  • 17.04.2005
Het gebeurde tijdens de oefening genaamd “de zin”. De deelnemers staan in een cirkel en moeten één voor één een woord zeggen dat RECHTSTREEKS verband houdt met het voorgaande woord (bijv: venster, gordijn,...
ImproTraining: 7 vaardigheden en houdingen