7 vaardigheden en attitudes vormen de basis om je te ontwikkelen binnen verkoop, communicatie en management
Events
Een nieuwe waaier van jonge werknemers in bedrijven neemt grote veranderingen met zich mee in de manier waarop opleidingen worden gegeven.
Een kritische geest, interactiviteit, onmiddellijke beschikbaarheid zijn sleutelwoorden waarmee deze nieuwe sociale garde de marktarbeid benadert.
De Y generatie heeft bepaalde verwachtingen qua opleidingen waar bedrijven moeten aan voldoen.
Deze is tevens een leergierige generatie waarbij zij gedurende heel hun leven zullen leren. Dit zou interessant kunnen worden voor de vorige generaties.
Het houdt dus in dat de Y generatie een impact hebben op de manier waarop opleidingen moeten worden gegeven. Ziehier enkele belangrijke bevindingen die geïntegreerd moeten worden binnen opleidingen. Deze worden al toegepast tijdens de opleidingen ImproTraining:
Als u op de koop toe technologische middelen gebruikt zoals e-learing, forums, tweeter,... dan zal u ongetwijfeld een positief kader van personeelsontwikkeling weergeven aan jongeren die zich maar al te graag gaan willen ontplooien naar de toekomst toe.
Bij deze nodig ik u uit om de 7 vaardigheden en attitudes te bekijken die voorgesteld zijn binnen het programma ImproTraining. U kan nagaan of zij overeenstemmen met de verwachtingen binnen de Y generatie.
Veel leesplezier...